Rich
McKay | April 3, 2018 Fonte: IBM INdustries
Fifty
percent of the entire U.S. workforce will be ready to retire in the next five
to ten years, according to the U.S. Department of Labor. That includes 25
percent...
Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.
I sessantenni di oggi festeggiano il sole ogni mattina e sorridono a se stessi molto spesso per qualche motivo segreto che sanno solo loro, come tutti i senadolescenti del secolo XXI°.
Un nuovo studio sfata
il mito dei ragazzi prodigio della Silicon Valley
Di Benjamin F. Jones,
Professore di Strategia, direttore di Facoltà, Kellogg Innovation and
Entrepreneurship Initiative (KIEI),...
Intervista a Nicola Palmarini, Direttore dell’UK National Innovation Centre for Ageing.
A cura di Emanuela Notari
Nicola Palmarini non ama i giri di parole e la...
