Cervello

Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.

Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.

Esiste un divario macroscopico tra l'idea comune di vecchiaia e le reali aspettative dei senior di oggi. Va colmato riscrivendo la narrativa sulla vita dopo la pensione. Intervista a Joe Caoughlin, direttore dell'AgeLab del Mit di Boston

Primo forum digitale sulla consulenza finanziaria della Longevity  Come cambiano il ruolo del Consulente Finanziario e il wealth management con l'aumentare dell'aspettativa di vita.

Conferenza in presenza "I commercialisti nella società civile" Over 65 una risorsa per il Paese.Conferenza sulla cultura della Longevity e Presentazione ricerca di A.L.I. con Roma 3 sulla governance delle PMI lombarde e milanesi.

Primo forum in Italia sulla longevity nel mondo del wealth management, a cura di We Wealth e Ali - Active Longevity Institute. vi proponiamo l'intervento di Joe Capobianco, co fondatore di Ali - Active...