Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.
All’interno del Milan Longevity Summit 2025, A.L.I. gestisce un laboratorio aperto a tutti sulla pianificazione della longevità ambitaINVESTIMENTI PER LA LONGEVITA’ AMBITA27-29 marzo 2025
Coordinatore...
Pubblicato il 16 marso 2020 su Forbes - Tradotto per A.L.I.
Alla fine, economia e mercati finanziari si riprenderanno e il Covid-19 causato dal nuovo...
