Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.
Esiste un divario macroscopico tra l'idea comune di vecchiaia e le reali aspettative dei senior di oggi. Va colmato riscrivendo la narrativa sulla vita dopo
la pensione. Intervista
a Joe Caoughlin, direttore dell'AgeLab del Mit di Boston
Primo forum digitale sulla consulenza finanziaria della Longevity
Come cambiano il ruolo del Consulente Finanziario e il wealth management con l'aumentare dell'aspettativa di vita.
