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Pluralità di età, la chiave del successo delle aziende

Di kerry Hannon per Market Watch, 14/11/2019 Tradotto per A.L.I. Non è un bel momento per cercare lavoro se hai superato i 50. A parole molte aziende affermano di non avere pregiudizi verso i lavoratori senior, ma non fanno niente...

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Cosa insegna l’economia circolare sulla vecchiaia

Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.

La differenza tra cavalcare l’onda e aspettare che ci travolga.

A settembre dell’anno scorso il Governo Britannico ha delineato le linee strategiche della politica industriale del paese, articolandole su 4 grandi sfide: intelligenza artificiale e big data;crescita...

Pensione en rose

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